- 조직 유효성의 확보라는 측면에서 조직 내 인적자원의 효율적 이용을 위한 이론과 기법을 제시한다. 구체적으로는 인사관리상의 제반 개념과 방법 등을 제시하는 동시에 인사관리의 전 분야, 즉 채용, 교육훈련, 경력개발, 임금과 복리후생, 직무분석, 인사고과, 안전과 건강, 노사관계 등의 문제들을 효율적으로 해결할 수 있는 능력을 배양하는 것을 강의의 목표로 한다.
- This course presents the theories and the practices of human resource management to facilitate the most effective use of people to achieve organizational effectiveness(organizational and individual goals) in an industrial organization. The goal of this course is to provide concepts and methods used by the staff personnel unit, and to develop the ability dealing effectively with problems, in such areas as recruitment, selection, training, career development, compensation and benefit, job analysis, performance evaluation, safety and health, labor relation and so on.
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